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依法推進(jìn)“三險統(tǒng)參” 夯實(shí)社保民生根基
2026-05-07 20:09:17          來源:湖南法治報 | 編輯:王薇 | 作者: | 點(diǎn)擊量:16680         

趙德元

社會保險是民生安全網(wǎng)、穩(wěn)定器,關(guān)乎勞動者切身利益與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。社保“三險統(tǒng)參”,是指用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險?!叭U統(tǒng)參”既是規(guī)范企業(yè)用工行為的硬性準(zhǔn)則,也是平衡勞資權(quán)益、化解用工風(fēng)險、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

堅守法律規(guī)定,自覺履行法定義務(wù)。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。依法參保是用人單位的法定義務(wù),“三險統(tǒng)參”是法定強(qiáng)制要求?!吨腥A人民共和國社會保險法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納保險費(fèi);職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位單獨(dú)繳費(fèi),職工無需承擔(dān)費(fèi)用;職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳費(fèi)。三項險種同步參保、同步繳納,不存在選擇性執(zhí)行。事實(shí)證明,少數(shù)企業(yè)為了壓縮用工成本,以“三險統(tǒng)參”使企業(yè)壓力大、經(jīng)營困難為由,放棄繳納或只給管理、高危崗位職工繳納社會保險費(fèi),既違反法律法規(guī),也埋下勞資糾紛、工傷賠償、養(yǎng)老失業(yè)保障缺失等多重隱患?!叭U統(tǒng)參”的本質(zhì)是企業(yè)遵守法律、履行責(zé)任的必然要求,從源頭規(guī)避違法違規(guī)風(fēng)險,推動用工管理規(guī)范化、法治化。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,理性看待社保投入。企業(yè)想要長久穩(wěn)定發(fā)展,就要轉(zhuǎn)變老舊經(jīng)營觀念,認(rèn)清“三險統(tǒng)參”本質(zhì)屬性,正確看待社保支出。第一,要把社保繳費(fèi)納入正常經(jīng)營開支,同發(fā)放工資、繳納稅費(fèi)一樣正常對待,不能只看重眼前利潤,忽視員工長遠(yuǎn)保障,客觀、理性看待社保投入的實(shí)際價值。第二,要把安全生產(chǎn)與權(quán)益保障作為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)工程,工傷保險防范用工意外風(fēng)險,養(yǎng)老保險保障職工退休后的基本生活,失業(yè)保險能緩解失業(yè)帶來的生活壓力。三項保障互為補(bǔ)充,能留住員工、凝聚人心,穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍。第三,要辯證看待社保繳費(fèi)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,全員統(tǒng)一參保,雖增加企業(yè)短期支出,但可有效減少勞資糾紛、大額工傷賠償、行政處罰等額外損失,規(guī)避各類經(jīng)營風(fēng)險,營造良好營商環(huán)境,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工保障雙向共贏。

規(guī)范用工行為,精準(zhǔn)落實(shí)參保政策。各類企業(yè)、個體工商戶、民辦單位等用工主體,必須嚴(yán)格遵守法規(guī)政策,杜絕選擇性參保、區(qū)別對待員工參保等違規(guī)行為。常規(guī)全職用工,必須統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項社保,做到全員參保、應(yīng)保盡保。針對跨單位多重就業(yè)人員,可由員工選定一家用人單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險,各實(shí)際用工單位分別為其繳納工傷保險,既適配靈活用工特點(diǎn),又守住保障底線。針對建筑工地、快遞行業(yè)及其他符合規(guī)定的特殊行業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)群體,政策實(shí)行靈活管理:可優(yōu)先辦理工傷保險參保;對于應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險的人員(達(dá)到或者超過法定退休年齡且未參保的除外),應(yīng)按規(guī)定及時參加各項社會保險,實(shí)現(xiàn)社保全覆蓋,讓各類勞動者都能享受社保權(quán)益。

社保全則民生穩(wěn),民生穩(wěn)則社會興?!叭U統(tǒng)參”不是簡單的參保政策剛性要求,而是社會保障體系提質(zhì)增效、勞動關(guān)系和諧發(fā)展的必然選擇。用人單位要自覺履行依法參保的法定義務(wù),全面打牢企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ);廣大職工要增強(qiáng)勞動保障意識,主動維護(hù)自身社保權(quán)益。雙方協(xié)同發(fā)力,全面落實(shí)“三險統(tǒng)參”政策,不斷織密織牢社會保障網(wǎng),夯實(shí)社會穩(wěn)定基石,助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)編:王薇

一審:王薇

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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